Iniciativa conecta empresas ao bem-estar da geração 60+

AlegriaMadura chega para combater o tédio e a solidão na maturidade, começando pelos pais dos colaboradores

Por Redação

O Brasil envelhece depressa. Vivemos mais, e isso é uma conquista. Mas, para quem passou dos 60, os maiores inimigos não são apenas a pressão alta ou o colesterol. São também o tédio e a solidão, males silenciosos que não aparecem no check-up, mas corroem a saúde física e mental.

É nesse ponto que nasce o AlegriaMadura, fundado por Luiz Paulo Foggetti e Walter Feldmann. Totalmente online, o programa permite que pessoas de todo o Brasil participem do conforto de casa, no horário que preferirem. São encontros de 1 hora e 15 minutos, conduzidos por um moderador, que passam por cultura, atividade física, saúde mental e alimentação. Todo o conteúdo foi desenvolvido com professores da USP. Todo mês, os participantes recebem um relatório feito por inteligência artificial que mede sua evolução.

O pioneirismo está em quem o AlegriaMadura decidiu abraçar. As empresas cuidam do colaborador, dos filhos e até do pet, mas raramente se lembram do pai e da mãe. O AlegriaMadura é o primeiro a oferecer às empresas um benefício voltado a essa camada da família.

“Esta é uma contribuição gigante aos nossos pais, por tudo o que fizeram por nós”, afirma Luiz Paulo.

Os grupos-piloto mostraram avanços significativos na retomada da atividade física, na alimentação e na capacidade cognitiva. “Eles ficam ansiosos para voltar toda semana, o que é muito recompensador para nós”, diz Walter.

O AlegriaMadura já começa com 32 grupos e 22 empresas que decidiram oferecer o programa aos pais de seus colaboradores. E o impacto social foi imediato: muitos participantes já se organizam para se encontrar pessoalmente.

Afinal, viver mais é ótimo. Viver mais com alegria é muito melhor.