EMPREENDEDORISMO FEMININO

O empreendedorismo feminino tem ganhado força nos últimos anos, com mulheres desafiando barreiras culturais e econômicas para criar, inovar e liderar empresas. Apesar das dificuldades históricas, como o acesso limitado a financiamento e a desigualdade de gênero no ambiente de negócios, as mulheres empreendedoras têm se destacado pela sua capacidade de inovação, resiliência e liderança colaborativa.

Conforme os dados da pesquisa IRME 2021 (Rede Mulher Empreendedora LTDA), entre as empreendedoras que possuem sociedade, sete em cada dez possuem sócias mulheres. E 73% dos empreendimentos liderados por mulheres são majoritariamente femininos, contra apenas 21% dos empreendimentos liderados por homens. O empreendedorismo feminino não é apenas uma tendência, mas uma revolução silenciosa que está remodelando o mercado de negócios. As mulheres estão demonstrando resiliência, criatividade e liderança, criando empresas que não só geram lucro, mas também promovem mudanças sociais significativas.

Um exemplo disso é a CEO da Minds English School, Leiza Oliveira, que empreende há mais de 20 anos. Tudo começou com a matriarca Lucidia Ávila que costurava as roupas da filha e logo Leiza aprendeu a confeccionar as próprias lingeries, em que aos 16 anos, Leiza costurava e vendia lingeries para as amigas. Ela coincidiu durante um tempo na venda de lingeries e nas aulas de magistério: “Foi uma época muito feliz em que fazer a peça, vê-la pronta e colocar a minha própria etiqueta, era algo fascinante! Ali notei que sabia empreender e que queria ter um negócio na área de educação, pois é a que mais me identifico.” diz a empresária.

Após estudar muito o ramo de idiomas, de 2000 a 2007, Leiza chamou seu amigo de longa data, Augusto Jimenez para montar a Minds Idiomas. No começo, ela administrava e Augusto vendia os cursos e dava treinamento para o comercial. Formado em psicologia, ele trouxe para a escola um método focado nas pessoas. Já Leiza, formada em contabilidade, visou o financeiro.

Em 2008, começaram a franquear, com a rede expandindo para as 5 regiões do país e mais de 70 unidades operando. A empatia com os alunos e o modelo único de planejamento financeiro e administrativo para os franqueados são alguns dos diferenciais que fazem a Minds crescer cada vez mais.

Esse exemplo de Leiza mostra que é possível uma mulher se afirmar em áreas dominadas por homens – as empreendedoras contribuem para uma economia mais inclusiva e diversa, trazendo consigo uma abordagem diferenciada de gestão, que prioriza a colaboração, a inovação e o impacto social, valores que ganham cada vez mais destaque no cenário empresarial contemporâneo, como é o caso da Minds.