A arte de inspirar

“Meu trabalho como líder é inspirar as pessoas a sonharem grande.” É assim que Amanda Capucho, CEO do Grupo Campari no Brasil desde maio de 2023, define a principal missão à frente da empresa. Sua trajetória, marcada pela resiliência, humildade e autoconfiança, reflete não só a habilidade em lidar com desafios, mas também sua paixão por formar equipes engajadas e alcançar resultados que transformam negócios e pessoas. Formada em administração pelo Instituto Mauá, com pós-graduação na Fundação Getúlio Vargas, MBA em marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing e especialização na área digital pela Kellogg School of Management, a executiva acumula experiências em empresas de diversos setores, destacando-se por sua notável capacidade de adaptação. Ela enxerga cada vivência profissional como uma ferramenta em sua “mala do Gato Félix”, pronta para ser utilizada quando necessário. Essa mentalidade a acompanhou desde o início da carreira, quando enfrentou o desconhecido ao migrar da auditoria para a área de supply chain e novamente ao embarcar no marketing de uma marca de luxo, mesmo sem familiaridade com o segmento. “Minha trajetória não foi linear e sempre surgiram desafios inesperados”, conta. “Encará-los como oportunidades de aprendizado foi essencial para o meu crescimento.” No Grupo Campari, Amanda conta ter encontrado uma cultura alinhada a seus valores, o que inclui a atuação colaborativa. Isso também se reflete na missão de honrar o legado de marcas tradicionais, algumas com mais de 200 anos, enquanto inova para criar conexões modernas com os consumidores. “Campari, Aperol e Cynar são verdadeiras alquimias, que refletem receitas de famílias italianas”, avalia. “Com a evolução do paladar, as pessoas buscam experiências únicas e com mais personalidade, o que nos favorece.” Sob sua liderança, a companhia mira dobrar de tamanho, impulsionada pelo boom da mixologia. Esse movimento reflete uma mudança no comportamento do consumidor, que tem priorizado a vida saudável e a qualidade da experiência. “Hoje as pessoas preferem tomar dois drinques bem elaborados do que dez bebidas comuns. A mixologia transforma momentos em memórias especiais.” Mãe da Júlia e do João, a executiva acredita que trabalhar a faz uma mãe melhor, enquanto a maternidade a torna uma profissional mais completa. “O trabalho me ajuda a ser um exemplo de resiliência e inspiração para os meus filhos, enquanto a maternidade me ensina sobre empatia e paciência, competências que levo para o ambiente corporativo”, afirma. Para Amanda Capucho, alcançar posições de liderança oferece às mulheres maior controle sobre suas agendas, possibilitando o equilíbrio mais saudável entre a carreira e a vida pessoal. Ciente de seu papel como líder feminina, ela busca inspirar outras mulheres a acreditar que é possível conciliar ambos os mundos. “Com disciplina e priorização, é possível alcançar um alto desempenho profissional sem abrir mão da vida pessoal, especialmente em empresas que valorizam esse equilíbrio.” A Campari atua globalmente para ser uma referência em políticas de diversidade e inclusão. No Brasil, a empresa atingiu um equilíbrio de gênero nos cargos de liderança, oferece licença-maternidade de seis meses e recentemente implementou uma política de parentalidade estendida para pais, casais homoafetivos e adoções. “São ações que ajudam a reduzir a carga atribuída à mulher, promovendo o maior compartilhamento de responsabilidades”, explica. Quando não está criando estratégias para tornar os bitters da Campari a escolha preferida dos brasileiros, Amanda recarrega as energias ao lado da família, praticando beach tennis, lendo ou viajando. Seu coquetel favorito depende da ocasião: “Durante o dia, em um churrasco ou à beira da piscina, adoro um Aperol Spritz, pela sua leveza e refrescância. À noite, prefiro um Negroni. E recentemente descobri o Cynar Tônica, que é superprático de preparar”.